Departamentos

Vários setores compõem a empresa para estruturação do planejamento e estratégia afim de garantir uma atuação eficaz na prestação de serviço à população.

Apresentamos três deles que fazem parte da “engrenagem” da empresa Via Sudeste e, que todos os dias direcionam suas ações para atendê-lo cada vez melhor! Entre e navegue por nossa empresa!

Recursos Humanos

Contratação

O departamento de RH realiza seleção de candidatos para todas as áreas da empresa, em cada função é exigido, entrevistas, avaliações práticas e teóricas, integração de novos colaboradores, entre outros.

Treinamentos

O departamento de RH realiza seleção de candidatos para todas as áreas da empresa, em cada função é exigido, entrevistas, avaliações práticas e teóricas, integração de novos colaboradores, entre outros.

Programa de Formação de Novos Motoristas

O PFNM (Programa de formação de novos motoristas) é um período preparatório pelo qual o futuro motorista é submetido a treinamento prático, teórico, atendimento ao cliente e funcionários, melhorando assim a qualidade da prestação de serviço do transporte coletivo de passageiros da cidade de São Paulo.

Para ingressar é realizada uma seleção interna, que avalia a conduta comportamental do candidato, entre outros requisitos.

Recursos Humanos

Planejamento

O departamento operacional é o “gigante” responsável pela estruturação funcional das linhas e do serviço de transportes em geral. Toda à área de planejamento e logística tanto de escalas de motoristas e cobradores quanto de horários da frota são agregados ao departamento operacional.

Um rigoroso acompanhamento é realizado constantemente para verificar a funcionalidade e eficácia da disposição de horários e intervalos das linhas operadas pela empresa.

Outra importante atribuição da área operacional é a liberação dos veículos para o início do funcionamento das linhas, bem como na finalização da jornada de trabalho, com a chamada “recolhida” – o retorno dos ônibus à empresa.

Planejamento

Manutenção

A Área de Manutenção pode ser divida em dois Departamentos:


Secretária Técnica: Responsável pelo planejamento, programação e controle dos serviços realizados pela Manutenção.


Manutenção / Oficina: Responsável pela execução dos serviços preventivos, preditivos e pelo diagnóstico e execução dos serviços corretivos.


Manutenção Preventiva

Serviços que seguem um plano de manutenção baseado nos manuais dos fabricantes com a finalidade de prevenir falhas nos veículos.

Manutenção Preditiva

Serviços baseados em análises de tendências de falhas que indicam as condições reais dos veículos, onde utilizamos a teletrmia como referência.

Manutenção Corretiva

Serviços realizados de acordo com as falhas apresentadas nos veículos durante sua operação.

Manutenção